Exclusive Services
Agentur für Arbeit
und Jobcenter
Wir begleiten Arbeitssuchende mit Hilfe des „3-Werkstätten-Prinzip+“, bei der Integration in deren Berufsalltag. Dabei werden Sozial- und Medienkompetenzen ausgebaut. Unsere Projektteams setzen sich aus Jobcoaching, Mediencoaching und Theatercoaching zusammen.
Leistungen
Wir bieten qualitativ hochwertige Dienstleistungen im Bereich der Kommunikation an: Beratung, Training, Coaching und Mentoring. Die persönliche Kompetenzerweiterung steht dabei im Zentrum.
FOKUSTHEMA
Kompetenzerweiterung:
digital – assoziativ – lösungsorientiert
Die Basis des 3-Werkstätten-Prinzips beruht auf interdisziplinäres Arbeiten im Blended-Learning-System, es zeichnet sich ebenso durch Dramapädagogische Arbeiten aus.
Sie besteht aus den Basis-Werkstätten:
Job-Werkstatt, Medien-Werkstatt, Theater-Werkstatt.
-
Teilnehmende in eine sinnvolle Tätigkeit zu integrieren
-
Ausbau Sozial, Sprach- und Medienkomeptenzen
-
10 Monate (1220 UE + 200 UE Praktika + 40 UE Einzelcoaching)
-
Optionale Abschlüsse: ICDL, Sprachzertifikat
-
Auf Wunsch individuelle Nachbetreuung durch Coaching
WAS IST DAS
Fokus dieser Maßnahme ist das Integrieren von Menschen mit komplexen multiplen Problemen in den Arbeitsmarkt. Diese Herausforderungen werden häufig durch Krankheit, Belastungen im privaten Umfeld, oder bedingt durch das Alter hervorgerufen. Mit Hilfe des Lebens-Coachings werden gesundheitsfördernde Wege für Menschen in besonderen persönlichen Belastungssituationen erprobt. Im nächsten Schritt werden diese auf Ist-Situation übertragen.
WAS IST DAS
In dieser Maßnahme fokussiert es sich auf das Vertiefen von bereits erworbenen Deutschkenntnissen und dessen handlungsorientiertem Anwenden.
Neben dem Kommunikations-Coaching werden die Qualitäten und Qualifikationen der Teilnehmer*innen gestärkt. Das gewonnene Selbstvertrauen ermöglicht ein präsentes Auftreten und schafft einen gelingenden (Wieder-)Eintritt in den Arbeitsmarkt.
Ziel der Maßnahme ist es, die Teilnehmenden in sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungen zu erhalten. Die immer komplexer werdende Arbeitswelt erfordert neue Denkstrukturen, die agiles Arbeiten voraussetzen Dabei wird es immer wichtiger Wissen und Kompetenzen zu fusionieren. Diese Symbiose stellt die Basis der Potential Manufaktur dar. Dies erfolgt im Rahmen von 120 UE und 6 UE Einzel-Coaching
01
PRÄSENZTRAINING KÖRPER
Gezieltes Körpersprache-Training schafft Selbstvertrauen, Präsenz und Wirkungskraft. Dabei wird Achtsamkeit, Selbst- und Fremdwahrnehmung gleichermaßen trainiert, um kongruent vom Umfeld wahrgenommen zu werden.
02
PRÄSENZTRAINING SPRACHE
Freies Sprechen erfordert nicht nur Selbstbewusstsein. Eine gelingende Kommunikation braucht mehr: Stimmbildung, Atemtechniken und Sprecherziehung. Sie verbessern die Aussprache, die Stimme wird klarer und präziser. Dies ermöglicht mühelos zu kommunizieren und dient einer guten Vorbereitung für den Berufsalltag.
03
SPONTANITÄTSTRAINING
04
SCHREIBTRAINING
Ob für einen werbewirksamen Text, einen journalistischen Text oder einen gewöhnlichen Geschäftsbrief – ein kreativer Umgang mit Wörtern und Texten ist im Job unumgänglich. Das Schreib-Training ermöglicht einen neuen Zugang zur Gedankenwelt, fördert Kreativität, Ausdrucksweise und ein dramaturgisches Verständnis.
WAS IST DAS
In dieser Maßnahme fokussiert es sich auf das Vertiefen von bereits erworbenen Deutschkenntnissen und dessen handlungsorientiertem Anwenden.
Neben dem Kommunikations-Coaching werden die Qualitäten und Qualifikationen der Teilnehmer*innen gestärkt. Das gewonnene Selbstvertrauen ermöglicht ein präsentes Auftreten und schafft einen gelingenden (Wieder-)Eintritt in den Arbeitsmarkt.
05
EINZELCOACHING
Durch das Coaching der einzelnen Teilnehmenden werden je nach Bedarf Kompetenzen individuell vertieft. Somit kann auf die jeweilige Berufssituation eingegangen werden.
WIE DAS GEHT