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Exclusive Services

Agentur für Arbeit
und Jobcenter 

Wir begleiten Arbeitssuchende mit Hilfe des „3-Werkstätten-Prinzip+“, bei der Integration in deren Berufsalltag. Dabei werden Sozial- und Medienkompetenzen ausgebaut. Unsere Projektteams setzen sich aus Jobcoaching, Mediencoaching und Theatercoaching zusammen. 

Leistungen

Wir bieten qualitativ hochwertige Dienstleistungen im Bereich der Kommunikation an: Beratung, Training, Coaching und Mentoring. Die persönliche Kompetenzerweiterung steht dabei im Zentrum.

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FOKUSTHEMA

Kompetenzerweiterung:
digital
assoziativ lösungsorientiert

Mehr erfahren
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Die Basis des 3-Werkstätten-Prinzips beruht auf interdisziplinäres Arbeiten im Blended-Learning-System, es zeichnet sich ebenso durch Dramapädagogische Arbeiten aus.

Sie besteht aus den Basis-Werkstätten:

 

Job-Werkstatt, Medien-Werkstatt, Theater-Werkstatt.

 

  • Teilnehmende in eine sinnvolle Tätigkeit zu integrieren

  • Ausbau Sozial, Sprach- und Medienkomeptenzen

  • 10 Monate (1220 UE + 200 UE Praktika + 40 UE Einzelcoaching)

  • Optionale Abschlüsse: ICDL, Sprachzertifikat

  • Auf Wunsch individuelle Nachbetreuung durch Coaching

Image by Jason Goodman
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WAS IST DAS

Fokus dieser Maßnahme ist das Integrieren von Menschen mit komplexen multiplen Problemen in den Arbeitsmarkt. Diese Herausforderungen werden häufig durch Krankheit, Belastungen im privaten Umfeld, oder bedingt durch das Alter hervorgerufen. Mit Hilfe des Lebens-Coachings werden gesundheitsfördernde Wege für Menschen in besonderen persönlichen Belastungssituationen erprobt. Im nächsten Schritt werden diese auf Ist-Situation übertragen.

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WAS IST DAS

 In dieser Maßnahme fokussiert es sich auf das Vertiefen von bereits erworbenen Deutschkenntnissen und dessen handlungsorientiertem Anwenden.

Neben dem Kommunikations-Coaching werden die Qualitäten und Qualifikationen der Teilnehmer*innen gestärkt. Das gewonnene Selbstvertrauen ermöglicht ein präsentes Auftreten und schafft einen gelingenden (Wieder-)Eintritt in den Arbeitsmarkt.

 
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Ziel der Maßnahme ist es, die Teilnehmenden in sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungen zu erhalten. Die immer komplexer werdende Arbeitswelt erfordert neue Denkstrukturen, die agiles Arbeiten voraussetzen      Dabei wird es immer wichtiger Wissen und Kompetenzen zu fusionieren. Diese Symbiose stellt die Basis der Potential Manufaktur dar. Dies erfolgt im Rahmen von 120 UE und 6 UE Einzel-Coaching

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PRÄSENZTRAINING KÖRPER

Gezieltes Körpersprache-Training schafft Selbstvertrauen, Präsenz und Wirkungskraft. Dabei wird Achtsamkeit, Selbst- und Fremdwahrnehmung gleichermaßen trainiert, um kongruent vom Umfeld wahrgenommen zu werden.

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PRÄSENZTRAINING SPRACHE

Freies Sprechen erfordert nicht nur Selbstbewusstsein. Eine gelingende Kommunikation braucht mehr: Stimmbildung, Atemtechniken und Sprecherziehung. Sie verbessern die Aussprache, die Stimme wird klarer und präziser. Dies ermöglicht mühelos zu kommunizieren und dient einer guten Vorbereitung für den Berufsalltag.

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SPONTANITÄTSTRAINING

Alltags-und Berufssituationen erfordern spontanes Agieren und Reagieren. Hier wird das Annehmen des Gegenübers und der Ist-Situation trainiert. Es schafft sowohl eine Basis für ein gelingendes Miteinander als auch das Üben von Flexibilität, Kreativität und Innovationskraft, Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein, Wahrnehmung und Kommunikation. 

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SCHREIBTRAINING

Ob für einen werbewirksamen Text, einen journalistischen Text oder einen gewöhnlichen Geschäftsbrief – ein kreativer Umgang mit Wörtern und Texten ist im Job unumgänglich. Das Schreib-Training ermöglicht einen neuen Zugang zur Gedankenwelt, fördert Kreativität, Ausdrucksweise und ein dramaturgisches Verständnis.

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WAS IST DAS

 In dieser Maßnahme fokussiert es sich auf das Vertiefen von bereits erworbenen Deutschkenntnissen und dessen handlungsorientiertem Anwenden.

Neben dem Kommunikations-Coaching werden die Qualitäten und Qualifikationen der Teilnehmer*innen gestärkt. Das gewonnene Selbstvertrauen ermöglicht ein präsentes Auftreten und schafft einen gelingenden (Wieder-)Eintritt in den Arbeitsmarkt.

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EINZELCOACHING

Durch das Coaching der einzelnen Teilnehmenden werden je nach Bedarf Kompetenzen individuell vertieft. Somit kann auf die jeweilige Berufssituation eingegangen werden.

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Kontakt

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